アルブラスの人材

アルブラスは常に調整する才能と高い能力を持つ人材により構成される。会社の仲間として皆さんはパフォーマンスの継続的向上、イノベーションと健全な競争を促進する職場で自分の能力を磨くための機会を持つ。当社は共通の目標に向かって共に学び、働くことを希望する人材を求めている。

良い結果に到達するため、当社の人材は常に気に掛けること、勇気と協力というバリューを考慮した上、アルブラスの行動指針と統合管理システム(SGI)の方針に基づいて活動を行う。このチャレンジのために準備万端だと考える場合、当社の募集をご確認ください。

アルブラスのあり方

アルブラスにはビジネスの権利と長期存続を保証する責任ある行動に基づく歴史がある。これまでの約40年間、市場のグッドプラティクスに従った経営管理、オペレーション、認証が行われてきた。最近のアジェンダは持続可能性のためのダイバーシティ、インクルージョンとビロンギングである。当社は学び、倫理とレジリエンスの文化のバリューを認め、人、環境と持続可能性を第一に考慮する。

José Roberto Reis – Operational Technical Instructor, Carbon and Port

“I started my career as a janitor at Albras. I’ve been an operator, a process technician, an operational manager, a supervisor, and today I’m an operational technical instructor. My job is to disseminate knowledge and train people so that we can continue to have a company that makes high-quality products.”

Lilian Mandu – Engineer, Management Systems

“I’m proud to work here and always seek to show respect for everyone. Respect doesn’t see color, social status, religion, place of birth or sexual orientation. Everyoneisnecessaryandimportant.”

アルブラスで働くということ

約40年前からアルブラスは何世代にもわたる多くの社員がその才能を開花させ、職業上の成長を遂げてきた優良な職場環境を持つ。

我々の仲間に入ると、皆さんは管理部門やオペレーション部門で働いている高い能力を持った専門家から知識を受け取り、また、それを共有する機会を持つ。

アルブラスでのアルミニウム製錬は別の製品に変わるために用意された低炭素製品を納入するため稼働するエリアで行われる。ここでは協力が業務を行うために不可欠である。

ブラジルで最初の、また、最大のアルミニウム生産者、アルブラスはブラジルで働きやすい優良企業を認証する国際コンサルティング、GPTW (GreatPlaceToWork)により認証された。調査では働く人材に提供される恩恵、リーダーの姿勢、社員の誇りと良い人間関係の項目で際立っているとして、当社が初めて選ばれた。これはGPTWによる初めての当社の認証であるが、アルブラスは職場環境調査でこれまで認証されてきた伝統を持ち、17年間、Exame誌とVocê S.A.誌の国内ランキングで選ばれてきた。

ダイバーシティとインクルージョン

アルブラスは40年の間、変化を遂げてきた。ここ数年、社会が変化し、我々の世界のビジョン、また、人材とビジネスを管理する方法が変わってきた。変貌する世界でダイバーシティを考える際、アルブラスは多様で調和が取れたより平等な職場環境の構築のための決定的要素として、差異への尊重を考慮するグッドプラクティスとともに歩んできた。

当社のアクションはダイバーシティ・インクルージョン・ビロンギング・プログラム(DIP)に基づいており、その行動は以下の五本柱をベースとする。性別、障害者、LGBTQIA+、人種/民族と世代。我々は差別から自由な将来に向けた変化はダイバーシティ、インクルージョンとビロンギングに基づくべきであると考える。

社員への応募方法: 募集についてご確認ください

応募するためには当社のキャリア・オンラインシステムの応募要項に記入することが必要です。ある職種に関心があるが、その関心に対応した募集を見つけられない場合、当社のタレントネットワークに参加し、新たな職種についての更新を受け取るためのアラームに登録してください。メールにより送られる、求められていない履歴書は受け付けることができません。