Nossas pessoas
A Albras é formada por um time talentoso e altamente capacitado, que se desafia constantemente. Como nosso colega você terá a oportunidade de desenvolver suas habilidades em um ambiente que incentiva a melhoria contínua de desempenho, a inovação e a competição saudável. Buscamos pessoas que anseiem aprender e trabalhar juntas visando objetivos comuns.
Para chegar a resultados positivos, nossas pessoas desenvolvem atividades baseadas no Código de Conduta de Albras e nas políticas do Sistema de Gestão Integrada (SGI), sempre levando em consideração nossos valores, que são: Cuidado, Coragem e Colaboração. Se você está pronto para este desafio, confira nossas oportunidades de trabalho.
Jeito Albras de ser
A Albras tem uma história baseada em uma conduta responsável, de garantia de direitos e longevidade do negócio. São quase quatro décadas em sintonia com as boas práticas do mercado em gestão, operações, certificações e em agendas mais recentes como a sustentabilidade e para a diversidade, inclusão e pertencimento. A empresa valoriza a cultura do aprendizado, da ética e da resiliência, sempre colocando as pessoas, o meio ambiente e a sustentabilidade em primeiro lugar.
José Roberto Reis - Instrutor Técnico Operacional na área de Carbono e Porto
“Eu iniciei minha carreira como contínuo na Albras. Fui operador, técnico de processo, gerente operacional, supervisor e hoje sou instrutor técnico operacional e a minha função é disseminar conhecimento e formar pessoas para que possamos continuar tendo uma empresa que fabrica produtos de qualidade.”
Lilian Mandu - Engenheira na área de Sistema de Gestão
“Tenho orgulho de trabalhar aqui e busco sempre o respeito a todos. O respeito não vê cor, condição social, religião, naturalidade e muito menos orientação sexual. Todos são necessários e importantes.”
Como é trabalhar na Albras?
Há quase 40 anos, a Albras é um ambiente de excelência onde diversas gerações de profissionais desenvolveram seus talentos e garantiram seu crescimento profissional. Ao integrar nosso time, você terá a oportunidade de receber e compartilhar conhecimento com profissionais qualificados, que trabalham em áreas administrativas e operacionais.
A produção de alumínio na Albras ocorre em áreas que operam unidas para entregar um produto com baixa pegada de carbono, pronto para ser transformado em diferentes aplicações. Aqui, a colaboração é fundamental para o desenvolvimento das atividades.
Maior produtora de alumínio do primário do Brasil, a Albras foi certificada pela consultoria internacional GPTW (GreatPlaceToWork), que reconhece as melhores empresas para trabalhar no Brasil. Foi a estreia da empresa na pesquisa, na qual se destacou nos quesitos de benefícios oferecidos às pessoas que trabalham na empresa, comportamento da liderança, orgulho dos empregados e nas boas relações interpessoais. Embora esta seja a primeira certificação GPTW da empresa, a Albras possui tradição em pesquisas de clima organizacional. A companhia figurou por 17 anos em rankings de abrangência nacional das revistas Exame e Você S.A.
Diversidade e Inclusão
A Albras vem se transformando há quase 40 anos. Ao longo dos últimos anos, as mudanças na sociedade transformaram nossa visão de mundo e a forma de gerir nossas pessoas e negócios. Em um mundo em transformação, quando se pensa em diversidade, a Albras está alinhada com as boas práticas que consideram o respeito às diferenças como um fator decisivo para a construção de um ambiente de trabalho mais igualitário, inclusivo, diverso e harmônico.
A empresa baseia suas ações no Programa de Diversidade, Inclusão e Pertencimento (DIP), cuja atuação está baseada em cinco pilares: gênero, pessoas com deficiência, LGBTQIA+, raça/etnia e gerações. Acreditamos que, a transformação para um futuro livre de preconceitos passa pela Diversidade, Inclusão e Pertencimento.
Como se candidatar: Encontre nossas vagas
Para ser considerado para uma vaga, você precisa preencher uma candidatura em nosso sistema de Carreiras on-line. Se tiver interesse em uma função, mas não encontrar algo que atenda às suas necessidades, participe da nossa rede de talentos e crie um alerta para receber atualizações sobre novos cargos. Não podemos aceitar currículos ou CVs não solicitados por e-mail.